 
                                شیوه مطالبه اجرت المثل ایام زوجیت
جمهوری اسلامی به حقوق افراد احترام بسیاری قائل است تا جایی که اگر هر یک از طرفین برای انجام کار و یا عملی نسبت به دریافت اجرت توافق کرده باشند اما مطابق آن رفتار نشود، با توجه به نظر قاضی و بر اساس عرف مبلغی به عنوان اجرت المثل در نظر گرفته میشود. یکی از مهمترین روابط میان زن و مرد رابطه زناشویی است. رابطهای که در آن زن موظف به انجام کارهای منزل و حتی نگهداری از فرزندان نیست. در نتیجه میتواند برای انجام تمامی این کارها از شوهر خود مطالبه اجرت المثل ایام زوجیت را داشته باشد. مطالبه اجرت المثل ایام زوجیت دارای شرایطی است که در ادامه شما را با شرایط دریافت آن، نحوه اثبات و همچنین نمونه رای این حکم آشنا خواهیم ساخت تا بتوانید اطلاعات مفید و کاملی از آن به دست آورید. برای انتخاب بهترین وکیل خانواده در ارومیه میتوانید با وکلای ما تماس بگیرید.

اجرت المثل زن چیست؟
زن و مرد در رابطه زناشویی دارای وظایف قانونی هستند. با توجه به این قوانین زن موظف به تمکین شوهر خود است اما در این میان برخی از کارها وظیفه قانونی و شرعی او نیست. او نگهداری از فرزندان و انجام امور منزل را بر اساس عرف جامعه ایرانی انجام میدهد. در نتیجه میتواند از شوهر خود مطالبه اجرت المثل ایام زوجیت را داشته باشد.
زن و مرد باید در خصوص مبلغ آن به توافق رسیده باشند. در غیر این صورت زن با ارائه یک دادخواست مطالبه اجرت المثل ایام زوجیت از شوهر خود تقاضای دریافت آن را خواهد داشت. مطالبه توسط کارشناس مورد بررسی قرار گرفته و نتیجه نهایی اعلام میشود. یکی از مهمترین سوالاتی که برای بسیاری از افراد رخ میدهد این است که زن در چه مواردی میتواند نسبت به مطالبه اجرت المثل ایام زوجیت اقدام کند؟ آشپزی، شستن ظروف، نگهداری از فرزندان و همچنین شستن لباس از جمله کارهایی هستند که میتوان اجرت المثل آنها را از شوهر خود درخواست کرد.
اجرت المثل ایام زوجیت چیست؟
یکی از مهمترین دعاوی دادگاه خانواده مربوط به مطالبه اجرت المثل ایام زوجیت از سوی زن است. زن میتواند بهای اعمالی را که در طول زندگی مشترک در منزل شوهر خود انجام میدهد، مطالبه کند. یکی از شروط مهم آن این است که زن تمامی وظایف شرعی و قانونی خود مانند تمکین را در برابر شوهر خود انجام دهد. با توجه به ماده ۳۳۶ از قانون مدنی، هر کس کاری را انجام دهد که نیاز به دریافت اجرت باشد، میتواند حق خود را دریافت کند، مگر اینکه معلوم گردد قصد تبرع دارد.
همچنین با توجه به این ماده میتوان گفت اگر زوج بر اساس کارهایی که در خانه همسر خود انجام میدهد، درخواست اجرت المثل داشته باشد و راستی آن به دادگاه ثابت گردد، تمامی اجرت المثل کارهای انجام شده در منزل همسر را محاسبه کرده و آن را پرداخت خواهد کرد. جالب است بدانید که زن میتواند حتی پس از فوت شوهر خود نیز اجرت المثل را دریافت کند.

قانون جدید اجرت المثل
دریافت اجرت المثل ایام زوجیت توسط زن قوانین خاصی دارد. اگر مرد درخواست طلاق داشته باشد زن میتواند علاوه بر دریافت مهریه خود اجرت المثل را نیز طلب نماید. با توجه به ماده ۳۳۶ از قانون مدنی، زن تنها میتواند برای کارهایی درخواست اجرت المثل داشته باشد که شرعاً وظیفه او نیستند و تنها به دستور همسر خود انجام میدهد.
علاوه بر این، زن باید این کارها و اعمال را به صورت رایگان انجام ندهد و این امر نیز در دادگاه ثابت گردد. در این صورت دادگاه حکم به پرداخت اجرت المثل خواهد داد.
مدارک لازم جهت دادخواست اجرت المثل ایام زوجیت
برای مطالبه اجرت المثل ایام زوجیت نیاز به ارائه مدارک خاصی دارید. با این حال مشورت با یک وکیل مجرب در این زمینه میتواند به شما کمک کند. از جمله مدارک لازم عبارتند از:
- مدارک شناسایی و هویت همسر و وکیل او
- مدارک اثبات اعطای وکالت به یک وکیل
- ارائه مدارک ثبت ازدواج مانند عقدنامه و شروط ضمن عقد
رای وحدت رویه اجرت المثل ایام زوجیت
با توجه به شماره ۷.۴۱۱۶ به تاریخ ۱۳۷۶/۶/۲۰ و قانون پرداخت اجرت المثل، از آنجایی که زندگی زناشویی همواره با وظایف و تکالیف همراه است و معمولاً زن با حسن نیت و بدون قصد مطالبه تمامی اعمال را با اختیار خود انجام میدهد، اجرت المثل به او تعلق نمیگیرد. اما در صورت اینکه خلاف آن ثابت گردد و طرفینی برای شهادت وجود داشته باشند، زوجه میتواند نسبت به دریافت اجرت المثل اقدام کند.
تنها کافی است این امر را به دادگاه ارسال کند تا کارشناس با توجه به کارهایی که زوج در خارج از تکالیف شرعی و قانونی خود انجام داده است و همچنین با توجه به طول مدت زناشویی یک مبلغ مناسب را به عنوان اجرت المثال تعیین کند.
نمونه دادخواست مطالبه اجرت المثل ایام زوجیت از ورثه
مشخصات خواهان:
نام...... نام خانوادگی......نام پدر.......شغل.......محل اقامت.......
مشخصات خوانده:
نام...... نام خانوادگی......نام پدر.......شغل.......محل اقامت.......
خواسته: مطالبه اجرت المثل به مبلغ ........ مطالبه خسارات دادرسی
دلایل و منضمات:
۱.شناسنامه شماره .....صادره از......
۲. سند ازدواج شماره....... مورخ...... دفتر رسمی ازدواج شماره ۲۶
۳. دادنامه حصر وراثت به شماره .....مورخ........
ریاست محترم با سلام و تحیات وافر، احتراما به استحضار میرساند:
بنده و متوفی ...... به موجب عقد دائم در سال ...... با هم ازدواج نمودهایم و ایشان در تاریخ ...... فوت نموده و خوانده جزو وراث متوفی علی میباشد و بنده در این مدت زندگی مشترک تمام وظایف شرعی و قانونی خود را به درستی انجام دادهام و از هیچ یک از وظایف خود به عنوان زوجه استنکاف نکردهام. لذا بدین وسیله درخواست اجرت المثل ایام زوجیت تا فوت متوفی به انضمام خسارات دادرسی را از خوانده به عنوان ورثه متوفی خواستارم. لذا صدور حکم به شرح ستون خواسته مورد استدعاست.
با تشکر و تجدید احترام
در چه صورت اجرت المثل به زن تعلق نمی گیرد
آشنایی با موارد مهمی که باعث رد دریافت اجرت المثل ایام زوجت میشوند، میتوانند شما را با تمامی نکات مهم آن آشنا سازند. از جمله این موارد عبارتند از:
- اگر زن درخواست طلاق داشته باشد، اجرت المثل ایام زوجیت به او تعلق نمیگیرد.
- اگر مرد درخواست طلاق دهد اما در این میان زن نیز به هیچ عنوان وظایف زناشویی خود را در قبال همسر انجام ندهد، زن نمیتواند اجرت المثل خود را دریافت کند.
- اگر زن وظایفی را که بر عهده اوست انجام ندهد، به هیچ عنوان اجرت المثل به او تعلق نمیگیرد.
- اگر زن با توجه به اهداف خیریه هر یک از وظایف شرعی و قانونی خود را انجام دهد باز هم اجرت المثل به او تعلق نخواهد گرفت. در نتیجه زن نباید هیچ هدفی برای انجام کارهای شرعی و قانونی خود داشته باشد.
سخن پایانی
اجرت المثل ایام زوجیت مبلغی است که زن از همسر خود بابت انجام کارهای منزل مانند آشپزی و حتی نگهداری از فرزند دریافت میکند. مطالبه این اجرت نیاز به شرایط خاصی دارد. بهعنوان مثال اگر زن خود درخواست طلاق دهد و یا بههیچعنوان همسر خود را تمکین نکند مجاز به دریافت اجرت المثل نخواهد بود. در این مقاله سعی کردیم شما را با شرایط لازم برای مطالبه اجرتالمثل ایام زوجیت آشنا سازیم تا بتوانید در صورت تمایل با ارائه مدارک لازم اجرتالمثل خود را دریافت کنید.
ارسال نظر
تماس بگیرید
لینک های سریع
 
                     
                            
نظرات (0)